面议
急聘内勤文员+双休自由
学历大专 | 经验不限 | 行政/文秘
苏经理
阳光人寿保险股份有限公司东莞中心支公司
岗位责职：
1.无业绩要求，跑业务
2.处理日常事务、数据统计，熟悉office软件
3.资料的管理、归类、建档、整理和保管等
4.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试
5.员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工合同签订、续签与管理
6.配合上级做好行政人事方面的工作
7.教培部，主要工作安排课表，安排讲师
任职要求：
1.年龄22—35周岁，大专以上学历，条件优秀可放宽
2.有良好的职业素质、合作意识；
3.服从公司安排，参加公司培训
薪资待遇：
底薪3500-5000元＋绩效奖励＋季度奖金＋年终奖金，年收入6-8万元
2.社会保障：入职后购买补充商业保险以及养老公积金；
3.上班时间：8:30—17:00，双休，享受国家法定的节假日、每月聚餐、不定期旅游等等
4.特殊福利：子女教育基金、父母祝寿金、父母养老金等关爱员工福利
5.晋升空间：储备专员---储备主管---经理--总监
岗位责职：
1.无业绩要求，跑业务
2.处理日常事务、数据统计，熟悉office软件
3.资料的管理、归类、建档、整理和保管等
4.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试
5.员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工合同签订、续签与管理
6.配合上级做好行政人事方面的工作
7.教培部，主要工作安排课表，安排讲师
任职要求：
1.年龄22—35周岁，大专以上学历，条件优秀可放宽
2.有良好的职业素质、合作意识；
3.服从公司安排，参加公司培训
薪资待遇：
底薪3500-5000元＋绩效奖励＋季度奖金＋年终奖金，年收入6-8万元
2.社会保障：入职后购买补充商业保险以及养老公积金；
3.上班时间：8:30—17:00，双休，享受国家法定的节假日、每月聚餐、不定期旅游等等
4.特殊福利：子女教育基金、父母祝寿金、父母养老金等关爱员工福利
5.晋升空间：储备专员---储备主管---经理--总监
岗位责职：
1.无业绩要求，跑业务
2.处理日常事务、数据统计，熟悉office软件
3.资料的管理、归类、建档、整理和保管等
4.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试
5.员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工合同签订、续签与管理
6.配合上级做好行政人事方面的工作
7.教培部，主要工作安排课表，安排讲师
任职要求：
1.年龄22—35周岁，大专以上学历，条件优秀可放宽
2.有良好的职业素质、合作意识；
3.服从公司安排，参加公司培训
薪资待遇：
底薪3500-5000元＋绩效奖励＋季度奖金＋年终奖金，年收入6-8万元
2.社会保障：入职后购买补充商业保险以及养老公积金；
3.上班时间：8:30—17:00，双休，享受国家法定的节假日、每月聚餐、不定期旅游等等
4.特殊福利：子女教育基金、父母祝寿金、父母养老金等关爱员工福利
5.晋升空间：储备专员---储备主管---经理--总监
岗位责职：
1.无业绩要求，跑业务
2.处理日常事务、数据统计，熟悉office软件
3.资料的管理、归类、建档、整理和保管等
4.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试
5.员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工合同签订、续签与管理
6.配合上级做好行政人事方面的工作
7.教培部，主要工作安排课表，安排讲师
任职要求：
1.年龄22—35周岁，大专以上学历，条件优秀可放宽
2.有良好的职业素质、合作意识；
3.服从公司安排，参加公司培训
薪资待遇：
底薪3500-5000元＋绩效奖励＋季度奖金＋年终奖金，年收入6-8万元
2.社会保障：入职后购买补充商业保险以及养老公积金；
3.上班时间：8:30—17:00，双休，享受国家法定的节假日、每月聚餐、不定期旅游等等
4.特殊福利：子女教育基金、父母祝寿金、父母养老金等关爱员工福利
5.晋升空间：储备专员---储备主管---经理--总监
