一、 岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、 任职要求：
1、年龄在35岁以内，大专及以上学历，专业不限（优秀者则可开放至高中/中专学历，军人优先/市场营销等相关专业优先）；年龄22周岁-35周岁；
2、拥有1-2年以上销售行业（信用卡、保险等行业销售和管理经验者优先）工作经验且业绩突出者优先考虑；
3. 吃苦耐劳，原则性强；敢于挑战高薪，有较强的事业心；积极乐观，具备良好的人际沟通能力。
三、薪资待遇：
1. 薪资结构：底薪2020/2200/2700/3000元+业绩提成+五险一金+行为奖+工龄补贴+年终奖等；
2、福利：提供生日福利，过节费，开门红包，年度体检等；
3、平板电脑办公：入职即配备办公工具平板电脑；
4、工作时间：周末双休，切实享受国家法定节假日；
5、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔。
四、业绩考核：
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求；
3.考核标准只是基本要求，所有广发人都能够多倍完成任务。
五、培训：
专业的岗前培训：我们拥有强大的培训团队作为后盾为你提升技能，快速进入角色；
详尽的在岗培训：丰富的在岗培训为你解决工作中遇到的问题，提高你的业绩；
贴心的一帮一辅导：新人入职，我们有员工及专家为你带路。
六、宽广的后台支持：
1、有专业的项目团队为每个销售团队打造销售项目，让销售团队无后顾之忧；
2、丰富的内部晋升机会，广发银行为你职业打造多种晋升平台，每年都有大量各部门岗位等你来挑战；
3、晋升路线：客户经理——营销组长（后勤岗）——推广经理（或参与内部竞聘加入其它部门）；
我们需要你有一份热忱的工作态度，一份上进的心，其它东西交给我们，带你走向成功之路。
七、工作时间：
正常日班,不上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。

一、 岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、 任职要求：
1、年龄在35岁以内，大专及以上学历，专业不限（优秀者则可开放至高中/中专学历，军人优先/市场营销等相关专业优先）；年龄22周岁-35周岁；
2、拥有1-2年以上销售行业（信用卡、保险等行业销售和管理经验者优先）工作经验且业绩突出者优先考虑；
3. 吃苦耐劳，原则性强；敢于挑战高薪，有较强的事业心；积极乐观，具备良好的人际沟通能力。
三、薪资待遇：
1. 薪资结构：底薪2020/2200/2700/3000元+业绩提成+五险一金+行为奖+工龄补贴+年终奖等；
2、福利：提供生日福利，过节费，开门红包，年度体检等；
3、平板电脑办公：入职即配备办公工具平板电脑；
4、工作时间：周末双休，切实享受国家法定节假日；
5、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔。
四、业绩考核：
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求；
3.考核标准只是基本要求，所有广发人都能够多倍完成任务。
五、培训：
专业的岗前培训：我们拥有强大的培训团队作为后盾为你提升技能，快速进入角色；
详尽的在岗培训：丰富的在岗培训为你解决工作中遇到的问题，提高你的业绩；
贴心的一帮一辅导：新人入职，我们有员工及专家为你带路。
六、宽广的后台支持：
1、有专业的项目团队为每个销售团队打造销售项目，让销售团队无后顾之忧；
2、丰富的内部晋升机会，广发银行为你职业打造多种晋升平台，每年都有大量各部门岗位等你来挑战；
3、晋升路线：客户经理——营销组长（后勤岗）——推广经理（或参与内部竞聘加入其它部门）；
我们需要你有一份热忱的工作态度，一份上进的心，其它东西交给我们，带你走向成功之路。
七、工作时间：
正常日班,不上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。