工作职责：
工作职责：1.负责对客户企业的培训需求进行调研诊断，设计培训方案，开发/匹配授课师资；
2.协助商务经理，提供其他售前支持（明确培训需求、方案呈现、讲标等）；
3.跟进并评估讲师的授课质量，保证授课效果；
4.跟进拓展项目落地实施，保证交付效果呈现；
5.项目实施过程中，对成本进行控制，项目结束后，及时完成财务报销流程。



任职资格：
任职资格：1.本科及以上学历，MBA、人力资源管理类、工程管理类、中文类相关专业优先；
2.1年以上管理咨询公司相关工作经验或者同类型岗位工作经验；
3.具备较好的快速学习能力、文案撰写能力、逻辑分析能力、表达与沟通能力，有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
4. 有过咨询顾问履历经验者优先。

工作职责：
工作职责：1.负责对客户企业的培训需求进行调研诊断，设计培训方案，开发/匹配授课师资；
2.协助商务经理，提供其他售前支持（明确培训需求、方案呈现、讲标等）；
3.跟进并评估讲师的授课质量，保证授课效果；
4.跟进拓展项目落地实施，保证交付效果呈现；
5.项目实施过程中，对成本进行控制，项目结束后，及时完成财务报销流程。



任职资格：
任职资格：1.本科及以上学历，MBA、人力资源管理类、工程管理类、中文类相关专业优先；
2.1年以上管理咨询公司相关工作经验或者同类型岗位工作经验；
3.具备较好的快速学习能力、文案撰写能力、逻辑分析能力、表达与沟通能力，有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
4. 有过咨询顾问履历经验者优先。