房产销售挑战高薪五险一金

1、 任职资格.
（1）年满18周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别
2、 薪酬待遇
*类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪4000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（S2-S4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（S5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
工龄工资按照入职年限计算，入职满两年起次月，每月按照对应入职年限计算工龄工资，满两年每月300元，满三年每月600元，满四年及以上每增加一年每月递增200元。
3、 福利保障 ：
*类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）
第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。
假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。
4、 职业发展通道 ：
运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理
公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的； 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。
5、 其他福利 ：
内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；
内部员工享有优惠的学历进修政策；
员工每满一年均享有司龄蛋糕；
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；
优秀员工有机会享有免费出国游；
爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。