发布时间:2025-08-08 浏览:110
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前写业绩材料被骂 “像工作总结”,后来用这招改完,评委说 “一看就知道你干了实事”~ 3 步搞定,手残党也能会!❌ 别堆琐事!“负责员工考勤、组织会议” 这种话千万别写!评委想看到的是你的 “不可替代性”~✅ 提炼公式:做了什么(动词)+ 解决什么问题(结果)+ 创造多少价值(数据)举个栗子:❌ 原表述:“负责公司采购工作”✅ 改后:“优化采购流程(做什么),解决重复审批导致的效率问题(解决啥),让采购周期从 7 天缩到 3 天,年节省成本 8 万(数据)”再比如:❌ 原表述:“参与客户维护”✅ 改后:“主导 30 家老客户深度维护(做什么),解决复购率低的问题(解决啥),让年度复购率从 40% 涨到 65%(数据)”重点:每个业绩都要带 “可量化的结果”,哪怕是行政岗,也能写 “优化文件归档方式,让查找效率提升 50%”~我整理了 10 个岗位的业绩改写案例,评论区扣 “业绩” 发你,直接套!
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